|
|
( p! R3 o+ }, d) _- {# P% a/ f/ I4 h, b* @7 T) b
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
' O' F; n. f; k/ P3 W 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 1 N0 q9 P5 F ~8 R
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
) o: n$ s- R* L, {4 h5 r- C 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
! N: U: u% V ^3 F# c 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。5 m( N8 z: Y6 y! S( ^2 _
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
& r/ ?7 D( M4 A; p$ _) G9 L& M8 d* W PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。3 F! ~4 f0 M7 N6 r- ` B
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
$ O, y* r- c/ V8 J! z 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 m' ?) U- ]) p. t
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 ( b5 @6 S- A, F8 `
1 u1 z n& \& b# X# E, ^
4 E8 o/ n/ _& J% V* m. m/ t
; L8 u5 A& Q: `. P7 F9 Q4 H3 H. t7 F: K0 n# |8 B5 A6 Y
- |; q; \5 @ ^5 @
" m) `! l# j: k8 q R2 m% F4 c/ E* `( V( D8 o/ g
# |$ s2 w* l2 G. t* P: Z& P
4 Y) e7 O9 t) V" d/ m8 q7 E, s$ M% E
3 X) q; q' z8 l [. b) M
$ e7 L1 v R2 B8 [+ K- t. ?
' m8 z V6 N9 d
& f# | {5 D" n; e. K+ N |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11